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Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Conclua seu curso em até 6 (seis) meses
 
 
Apresentação
A constante e rápida evolução do campo técnico e prático na área de Gestão de Recursos Humanos, assim como a crescente exigência de profissionais que atendam às demandas do mercado de trabalho, acentua a necessidade de constante aperfeiçoamento.

 

Objetivo Geral

Analisar os conceitos sobre estratégia em recursos humanos, identificando a teoria e as práticas referentes à política de gestão de pessoas nas organizações. Capacitar profissionais a terem uma visão dos elementos fundamentais na estratégia de recursos humanos no contexto atual e suas implicações para o trabalho e o desempenho organizacional.
 
 
Objetivo Específico

 
Programa do Curso

Modulos Disciplina Carga Horária (Horas)
Modulo I Introdução ao EaD  35 h
Introdução à Informática  35 h
Metodologia da Pesquisa Científica  35 h
Modulo II Cidadania e Responsabilidade Social Corporativa  25 h
Consultoria Interna de Recursos Humanos  25 h
Finanças para Gestores de Recursos Humanos  25 h
Administração de Cargos, Carreiras, Remuneração e Benefícios  25 h
Gestão de Pessoas 25 h
Gestão do Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho 25 h
Gestão do Conhecimento 25 h
Gestão e Análise de Processos Organizacionais 25 h
Modulo III Gestão Estratégica de Recursos Humanos 25 h
Gestão por Competências  25 h
Liderança e Gestão de Equipes  25 h
Mudanças Organizacionais e Técnicas de D. O.  25 h
Novas Relações de Trabalho 25 h
Remuneração Estratégica 25 h
Tópicos Especiais Avançados em Prática Organizacional  25 h
Modulo IV Docência do Ensino Superior  40 h
Trabalho de Conclusão de Curso  70 h
 
Carga horária
590 horas
 
 
Funcionamento dos cursos
Pelo fato do Instituto Brasileiro de Educação e Saúde Virtual adotar a educação à distância como metodologia de ensino, não há necessidade da formação de turmas para que o aluno dê início ao seu curso. O aluno que reside em uma cidade onde não há um pólo do Programa SESPA VIRTUAL terá que se deslocar apenas uma vez ao final do curso para um núcleo de atendimento mais próximo (CAPITAL DO SEU ESTADO), para que sejam feitas as avaliações das disciplinas (DUAS AVALIAÇÕES) e a entrega do TCC.
 
 
Investimento
Matricula: R$ 150,00
Mensalidades: - 1ª Opção: A vista R$ 3.000,00
- 2ª Opção: 6 x R$ 500,00
- 3ª Opção: 8 x R$ 416,62
- 4ª Opção: 10 x R$ 341,01
- 5ª Opção: 12 x R$ 290,69
- 6ª Opção: 14 x R$ 258,39
- 7ª Opção: 16 x R$ 231,59
- 8ª Opção: 18 x R$ 210,82
 
 
Descontos Especiais
Central de Relacionamento do SESPA
 
 
Inscrições e Informações
(61) 3964-7755 | (61) 3964-7255
secretaria@sespa.edu.br
 
 
Documentos exigidos para Matricula
- 02 Cópias autenticadas do documento de Identidade
- 02 Cópias autenticadas do CPF
- 02 Cópias autenticadas do Diploma de Conclusão do Ensino Superior
- 02 Cópias autenticadas do Histórico Escolar de Ensino Superior
- 02 Cópias autenticadas do Histórico Escolar de Ensino Médio
- 02 Cópias autenticadas do Diploma de Conclusão do Ensino Médio
- 02 Fotografias 3x4
- 02 Cópias do comprovante de residência
 
 
Observações
Os cursos oferecidos estão de acordo com a Resolução CNE/CES nº 1, de 8 de junho de 2007 . O período de inscrição poderá ser prorrogado, a cargo da instituição realizadora. A inscrição apenas será confirmada mediante pagamento da taxa da mesma.
 

 
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